近日,記者走訪咨詢了市區(qū)十余家家政公司發(fā)現(xiàn),鮮有本科生涉足一線。聊城大學東昌學院教育系老師成潔萍對此表示,目前高學歷家政人才供不應求的現(xiàn)狀,使得一線工作尚無人涉及。
“我們有兩名本科學歷的員工,均在一線從事高級育嬰師崗位�！背菂^(qū)一家政公司負責人邱女士表示,兩位高學歷員工年齡均為40歲以上,其中鄭女士是夜校本科畢業(yè),本專業(yè)為法律,由于喜愛小孩轉行從事高級育嬰師崗位;另一位馬女士目前也在一線從事高級育嬰師工作。
邱女士表示,育嬰師是技術含量相對較高的崗位,是公司一線崗位中學歷要求最高的,目前只有兩位年長的本科生,剛畢業(yè)的本科生還無一人從事一線工作。
采訪中,不少家政公司全公司無一高學歷人才,也有本科生從事管理崗位者,但無一剛畢業(yè)本科生從事家政行業(yè)一線崗位。市區(qū)一家政公司負責人表示:我們很想招本科生,但是現(xiàn)在很難招到,這讓我們很頭疼。
濟南一連鎖家政公司聊城公司負責人杜經(jīng)理表示:目前公司本科生均在管理崗位,受傳統(tǒng)觀念影響,一線員工的高學歷人才還是有限,非常希望引進高學歷人才。
對此,聊城大學東昌學院教育系老師成潔萍稱:學校第一批本科畢業(yè)生均已去往北京、濟南、聊城等大型家政公司的管理崗位,目前供不應求的現(xiàn)狀,使得一線工作尚無人涉足。
