| 企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可缺少的精神力量和道德規(guī)范，能使企業(yè)產生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。
2019年5月博思特集團組織“憶苦思甜”田園農耕生活體驗活動旨在凝聚團體力量，提高集體整體效率。 活動剪影如下 準備出發(fā) 
分組 擼起袖子加油干
NO.1 戰(zhàn)狼隊 努力開拓 勇往直前 團結共進 眾志成城 
NO.2 飛鷹隊 我們都是奮斗者 我們都是追夢人 
NO.3 獵虎隊 沒有完美的個人 只有完美的團隊 
巾幗不讓須眉 體現(xiàn)我們博思特 女子不怕吃苦耐勞的精神
開荒除草 
翻土 
種植
 
勞逸結合 來自總經理劉平良先生的 一首《中國我為您驕傲》 將我們的活動帶到高潮 
游戲中體現(xiàn)團隊精神  
聚餐 
總結本次活動感悟
近年來，博思特集團全力推進企業(yè)文化建設，（從2017-2019年為“家文化”建設，從2020年2023年為“德文化”建設。）皆在發(fā)揮企業(yè)團隊凝聚力的作用，此次“家文化”建設歷經3年歷程，從“慶生日”到“別樣的關愛”至今年的“憶苦思甜”田園農耕生活體驗活動，把員工緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現(xiàn)目標而努力奮斗。員工亦將把凝聚力的力量引用到工作中，形成明確的目標追求。事實上，博思特企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標的正確選擇。博思特企業(yè)目標既符合企業(yè)的利益，又符合絕大多數(shù)員工個人的利益，即是一個集體與個人雙贏的目標，所以凝聚力產生的利益基礎就是雙贏。否則，無論采取哪種策略，企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。 
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